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Golz’ Worte machen nachdenklich

19. Juni 2013

Es gibt schlechte Interviews und welche, die gut sind. Es gibt Interviews, die Neuigkeiten hervorberingen und welche, die sich wiederholen und dann noch welche, die langweilen. Und es gibt Interviews wie das mit Richard Golz. Das hat mich in einigen Erkenntnissen der letzten Jahre bestätigt – aber leider nicht im positiven Sinne. Es zeigt nur sehr deutlich auf, wo es beim HSV seit Jahren und noch immer kapital hapert. Wenn der oberste sportliche Verantwortliche sich nicht um seine Angestellten und deren Verträge (Golz, Heinemann, Teuber, Diekmeier etc.) kümmert, sein Attaché die Jugendarbeit zwar offiziell auf die Fahne geschrieben bekommt, diese aber nicht nur vernachlässigt sondern sie größtenteils verweigert – dann kann sich nichts entwickeln. Es sei denn, die verweigerte Arbeit wird mit teurem Geld für fertige Spieler ausgeglichen. So, wie es der HSV lange Zeit machen konnte, weil die Umsätze und die sportlichen Erfolge stimmten. Aber so, wie es der HSV heute sicher nicht kann.

Aber jetzt?

Jetzt muss sich beim HSV einiges ändern. Das ist platt formuliert, bekannt und schon tausendmal gesagt – ich weiß. Aber es ist nach wie vor richtig. Wenn ich allein die Congerton-Aussage von Golz überdenke – wieso gibt es da keine Kontrolle? Oder wenn es denn intern bekannt war – wovon auszugehen ist – wieso gab es da keine Konsequenzen? So macht sich der HSV nur zu genau dem, was er nach eigener Aussage nicht sein will: Zum Selbstbedienungsladen mit extremem Arbeitnehmer-Wohlfühlfaktor und somit zu einem Verein mit einem Effizienzleck. Teure Leute (Congerton verdient 600000 Euro per annum, sein Chef Frank Arnesen hat dem Vernehmen nach 1,8 Millionen Euro im Jahr) holen, um nachhaltig und tiefgreifende Veränderungen herbeizuführen, diese Leute aber unkontrolliert machen lassen, was sie wollen – das ist Dilettantismus in Reinkultur. Und in diesem Fall beißt es den HSV heftig in den Allerwertesten. Extrem teuer ist es zudem.

Die Konsequenzen hat der Aufsichtsrat, der nicht nur den Vorstand bestellt sondern selbigen auch kontrollieren soll, inzwischen gezogen, indem er Arnesen entlassen hat. Denn Congerton ist letztlich im Paket Arnesen enthalten. Dass sich auch der Vorstand hinterfragen muss – ganz klar. Die verbliebenen drei Herren (Oliver Kreuzer nehme ich da selbstverständlich raus) hätten eine Zielvereinbarung treffen müssen (was sie wahrscheinlich auch gemacht) und in ihren anschließenden, gemeinsamen Vorstandstreffen mit Arnesen zumindest Zwischenstände abfragen müssen. Wobei Arnesen nur zwei Jahre da war und eine Zeit erwischt hat, in der der Profibereich kriselte und einen außergewöhnlichen hohen Aufwand erforderte. Deshalb ist kaum einem aufgefallen, dass Congerton selten in Ochsenzoll war. Ob er wirklich nur ein einziges Mal da war – ich kann es nicht beantworten und auch ein Richard Golz wird das nicht sicher sagen können.

Viel schlimmer jedoch finde ich, und das ist meine persönliche Meinung, dass Congerton niemals das Aufgabenfeld Jugendarbeit hätte angetragen werden dürfen. Das ist nicht sein Gebiet, da kennt er sich auch nicht aus. Congerton ist jedoch jemand, der fleißig ist, sich im Profibereich extrem gut auskennt und sich ständig über verschiedenste Spieler (ab Herrenalter) informiert hat. Congerton verfügt zusammen mit Steve Houston über eine Datenbank, die inzwischen so groß und umfangreich ist, dass sie ihresgleichen sucht. Das ist auch das Aufgabengebiet, das Congerton mir gegenüber immer beschrieben hatte, wenn wir uns unterhalten hatten. Ich weiß noch aus einem Gespräch im Trainingslager in Marbella, wie Congerton sich und seine Position beschrieben hat. „Ich bin das Auge und das Ohr von Frank. Wir sammeln jeden Fetzen an Informationen, stecken ihn in die Datenhülle, die Houston entwickelt hat und haben so immer die Möglichkeit, bei Bedarf nach bestimmten Attributen suchen zu können. Ich bin sozusagen die personifizierte Suchmaschine für Frank.“ Und wäre es bei diesem Job geblieben – niemand hätte Congerton einen Vorwurf gemacht. Obwohl, angesichts der ganzen Chelsea-Spieler vielleicht schon.

Auf jeden Fall aber habe ich die Hände über dem Kopf zusammengeschlagen, als ich gelesen habe, was Golz über Arnesen und Congerton gesagt hat. Denn das ist genau das, was aus Teilen des Aufsichtsrates als Begründung für Arnesens Entlassung kam.

Und jetzt soll Kreuzer die Versäumnisse der letzten Monate und Jahre mit einem Schlag aufarbeiten – na dann Prost. Nichts gegen den neuen Sportchef, wirklich nicht. Aber der dürfte angesichts der To-Do-Liste das kalte Kotzen kriegen. Er soll jetzt nicht nur die Spieler verkaufen, die im Winter nicht abgegeben werden konnten. Er soll zudem ohne viel Geld Verstärkungen nach Hamburg locken, den internationalen Wettbewerb erreichen und mal eben den Jugendbereich neu aufbauen. Bitter.

Einer, der genau solche Missstände schon als Spieler angesprochen und sich damit vereinsintern eine Menge Feinde gemacht hatte, wurde heute als neuer HSV-Sportchef vorgestellt. Allerdings beim Handball. Frank Rost leitet ab heute als Geschäftsführer die Geschicke des Champions-League-Siegers und nannte als eine seiner wichtigsten Aufgaben den eigenen Jugendbereich. Wobei man sagen muss, dass sich der HSV Handball in Sachen Nachwuchs einen guten Namen gemacht hat. „Trotzdem muss der Blick genau dorthin gerichtet sein“, so Rost, der in die Mentalitätskerbe von Golz schlägt: „Wenn wir unsere Spieler im eigenen Verein ausbilden, lernen sie die Vereinskultur und identifizieren sich mit dem Klub – für alle Außenstehenden ist das dann sichtbar. Und das wiederum macht den Verein für seine Fans greifbar, sympathisch. Es entsteht ein Zusammengehörigkeitsgefühl, das zum Faustpfand des Klubs werden kann. Zumindest aber ist das eine mehr als lohnenswerte Vereins-Philosophie, die wir hier beim HSV verfolgen sollten.“

Und mir schien es fast so, als hätte Rost aus den Fehlern des großen Bruders von nebenan gelernt zu haben. Bislang sind zwar auch das nur Antrittsworte, ganz klar. Aber Frank Rost wird seinen Forderungen und Ankündigungen Taten folgen lassen. Koste es, was es wolle. Wetten dass….?!?

In diesem Sinne, ich verabschiede mich für ein paar Sommerpausentage und melde mich spätestens aus dem Trainingslager in Österreich im Zillertal wieder. Dass es dort einen hohen Grad an Unzufriedenheit gibt, weil der HSV nur fünf Tage dort weilt und anschließend noch einen Testspieltrip nach Klagenfurt (Kärnten) absolviert, ist mir bekannt. Noch jedoch ist keine Klage gegen den HSV eingereicht worden, wie hier einige vermuten. Bislang laufen Gespräche – Ergebnis offen. Aber sobald es dort einen neuen Vorgang gibt, berichten wir Euch davon.

Bis die Tage!
Euer Scholle

P.S.: In Sachen Transfers gab es heute nichts Neues.

Richard Golz: Gedanken zum Abschied

19. Juni 2013

Der aktuelle Bericht von “Scholle” sollte weiterhin viel Beachtung finden, er hat ja auch schon viel Beachtung gefunden und ist ja auch weiterhin zu lesen – ich stelle aber schnell einmal das Interview mit einem Scheidenden (nämlich aus Hamburg) rein: Richard Golz. Mein Kollege Alexander Laux und ich, wir haben uns mit dem ehemaligen HSV-Torwart und mit dem Cotrainer der Regionalliga-Mannschaft getroffen, um noch einige Sachen aufzuarbeiten. Der “Richie”geht bekanntlich nach Berlin, zur Hertha. Und ich, das darf ich sagen, finde es jammerschade. Einen so klugen Kopf, der so viele Erfahrungen im Profi-Fußball über Jahrzehnte gesammelt hat, den hätte der HSV eigentlich halten müssen. Natürlich weiß ich, dass dazu auch Positionen frei sein müssten – aber meiner Meinung nach wäre zumindest eine Position für ihn frei gewesen . . . Nun gut, das lässt sich jetzt ohnehin nicht mehr ändern, deswegen ist es eben so wie es ist. Hier nun das Interview, das in dieser Form heute auch in der Print-Ausgabe des Hamburger Abendblattes erschienen ist:

Alexander Laux
Dieter Matz

In den nächsten Tagen heißt es Koffer packen für Richard Golz. Sonntag startet Bundesliga-Aufsteiger Hertha BSC mit der Vorbereitung auf die neue Saison – mit dem 45-Jährigen, der von 2008 bis 2013 als Co-Trainer beim HSV-Nachwuchs gearbeitet hat, als neuem Torwarttrainer.

Hamburger Abendblatt: Herr Golz, sind Sie enttäuscht, Hamburg wieder mal verlassen zu müssen?

Richard Golz: Nein, wieso? Meine Sichtweise ist eher so, dass ich nach Berlin gehe. Ich verlasse Hamburg auch nicht ganz. Meine Familie bleibt in den kommenden drei Jahren hier, die Jungs sollen die Schule zu Ende machen.

Was hat Sie an Hertha gereizt?

Golz: Vor dem letzten Spiel der U 23 gegen Meppen klingelte das Telefon: Hallo, hier ist Jos Luhukay. Das Gespräch verlief so positiv, dass ich mir sofort vorstellen konnte, mit ihm zu arbeiten. Ich bin froh, dass ich im Nachwuchsbereich meine Erfahrungen sammeln durfte, aber in der Bundesliga spielt nun mal die Musik. Und dass es jetzt in Berlin weitergeht….

…Ihrer Heimatstadt…

Golz: …kommt noch dazu.

Dürfen wir Sie dennoch bitten, einen Blick zurück zu werfen. Hat es der HSV verpennt, mit Ihnen zu verlängern?

Golz: Es war schon relativ schwierig. Am Ende des Jahres suchte ich ein Gespräch mit Frank Arnesen, weil ich in irgendeiner Form weiterkommen wollte. Parallel zu meiner Tätigkeit beim HSV hatte ich ja ein Hochschulstudium zum Sport- und Eventmanager abgeschlossen. Ich habe ihm erzählt, dass ich mir vorstellen könne, nicht nur als Trainer zu arbeiten, sondern auch eine Funktion im Nachwuchsleistungszentrum zu übernehmen.

Wie hat Arnesen reagiert?

Golz: Er antwortete: Toll, das behalte ich im Kopf. Was die Trainer beträfe, könne er sich jetzt noch nicht festlegen. Sie würden schon gerne die besten Leute behalten wollen, aber erst im Frühjahr entscheiden und mit den Leuten sprechen.

Lassen Sie uns raten: Das Frühjahr zog sich hin.

Golz: Ich habe danach nie mehr ein Wort mit ihm gewechselt. Aber ich machte mir keine großen Sorgen, weil mein Vertrag nach fünf Jahren in einen unbefristeten Zustand übergegangen wäre. Es konnte nur niemand genau sagen, was ich inhaltlich machen soll. Es hieß nur hinter vorgehaltener Hand: Wir wollen umstrukturieren, vielleicht nicht mehr so viele Trainer bei der zweiten Mannschaft haben.

Sie streben danach, einmal ein Manageramt zu übernehmen. Beim HSV gab es häufiger Bedarf. Sind Sie traurig, nicht gefragt worden zu sein?

Golz: Ich bin nicht der Typ, der jedem hinterher rennt, um das Interesse an einem Job zu hinterlegen. Es ist halt so, dass Situation und Zeitpunkt passen müssen.

Mehr als zehn HSV-Trainer und Betreuer wussten nicht, wie es mit ihnen weitergeht. Ist es normal, dass man so lange hingehalten wird?

Golz: Ich glaube, Arnesen hat einfach lange nicht gewusst, was er machen soll, vielleicht hatte das auch mit Geld zu tun. Ich denke schon, dass man grundsätzlich den Trainern auch die Chance geben sollte, sich rechtzeitig etwas Neues suchen zu können.

Fühlt man sich ungerecht vom Verein behandelt?

Golz: Wie soll ich das formulieren? (Überlegt) Es hing einfach ganz viel an Arnesen. Er wollte viele Dinge entscheiden, hat sich aber nicht so richtig darum gekümmert. Lee Congerton, der technische Direktor, sollte sein Statthalter sein im Nachwuchsleistungszentrum. Den habe da ich nicht einmal gesehen. Ich korrigiere mich: Einmal war er bei einer Besprechung dabei. Einmal.

Unglaublich. Er sollte doch das Bindeglied sein.

Golz: Er wurde uns auch als unser Ansprechpartner angekündigt. Aber in diesem Nadelöhr sind dann einfach die Dinge stecken geblieben.

Es ist ja seit längerer Zeit in Mode, auf den Nachwuchs des HSV einzuprügeln. Wie fällt denn Ihr Urteil aus?

Golz: Ich war am Wochenende im Berlin, als die B-Junioren von Hertha im Endspiel auf Stuttgart trafen. Als ich da stand, habe ich mir überlegt: Wie viel besser sind diese Teams als unsere U-17 beim HSV? Gravierende Unterschiede habe ich nicht gesehen.

An HSV-Junioren in einem Endspiel können wir uns aber nicht erinnern.

Golz: Mein Lieblingsthema in den vergangenen fünf Jahren war Mentalität. Wir trainieren alles Mögliche, bieten Individualtraining an. Aber das, was am Wichtigsten ist, trainieren wir fast am Wenigsten: den Kopf. Wenn du besser sein willst auf die anderen, musst du viel mehr Wert auf Mentalität legen. Da ist noch viel rauszuholen.

Der HSV hatte doch einen Psychologen angestellt.

Golz: Einstellen alleine reicht nicht, man muss ihn auch einbinden und ihm die Chance zur Mitarbeit geben. Sein Vertrag wurde ja jetzt auch nicht verlängert.

Wie würden Sie das machen?

Golz: Die Trainer, die auf die jungen Spieler losgelassen werden, müssen in dem Bereich richtig fit sein, nur dann kannst du auch besser sein als die anderen. Unsere Jungs sind fußballerisch nicht schlechter. Aber wenn man sich bei den 15-, 16- oder 17-Jährigen umschaut, da schüttelst du manchmal den Kopf und denkst: Wer steht denn da auf dem Platz?

Nämlich?

Golz: Die Abteilung der ganz Abgedrehten, die der moderne Fußball eigentlich nicht mehr vertragen kann. Das ist aber kein HSV-typisches Problem. Was ich meine: Gerade deshalb wäre es wichtig, die Trainer permanent fortzubilden. Natürlich werden in einem DFB-Lehrgang zur A-Lizenz Inhalte aus der Psychologie oder Pädagogik vermittelt, aber das ähnelt doch eher einem Crashkurs. Die Konsequenz daraus ist dann häufig, dass aus einem guten Fußballer kein richtig guter Mannschaftsspieler wird.

Zahlt der HSV auch den Preis für zu viele Wechsel in der Führung des Nachwuchsbereichs?

Golz: Natürlich. In einem Jahr kann man nichts bewirken. Jedes Jahr ein neuer Leiter und ein neues Konzept, das kann ja nicht funktionieren.

Da sie jetzt so viele Konzepte kennen: Gab es eines, das Sie überzeugt hat?

Golz: Paul Meier kam aus der Trainerausbildung, hat die HSV-Trainer besser gemacht und damit auch die Spieler. Diesen Ansatz finde ich sehr schlau, weil man sich so auch die Trainer für die höheren Mannschaften aufbauen kann. Du musst einfach alle Beteiligten permanent weiterentwickeln, unterstützen. Die Trainer aus dem Nachwuchs sind auf Dauer sehr viel besser als diejenigen, die gleich in der Bundesliga eingestiegen sind, davon bin ich fest überzeugt.

Dann könnte man vielleicht auch die häufig anzutreffenden Mentalitätsprobleme bei den Profis eliminieren.

Golz: Ich habe kürzlich mit Freiburgs Christian Streich gesprochen. Wissen Sie, was er gesagt hat? Das wichtigste Kriterium dort ist soziale Kompetenz, das heißt: Wie verhält sich ein Spieler beispielsweise gegenüber den Kollegen und den Fans.

Wie wichtig finden Sie es, ehemalige Spieler im Verein zu beschäftigen, Stichwort Identifikation?

Golz: Es geht häufig um so wichtige Entscheidungen, da spielt der Faktor fachliche Kompetenz eine wichtigere Rolle. Erst dann kommt die Frage, ob jemand mal das Trikot des Clubs getragen hat. Aber das eine schließt ja das andere nicht aus.

Hat sich der Umzug der U-23 in den Volkspark positiv ausgewirkt?

Golz: Ich finde schon, dass sich das gelohnt hat. Wir hatten einen guten Austausch, besonders Frank Heinemann hat sich sehr darum gekümmert. Ich bin allerdings skeptisch, was jüngere Teams betrifft. Die sollten erst mal Gas geben, bevor sie vor Zuschauern trainieren dürfen. Womit wir wieder beim Thema Mentalität sind.

Hinter den Kulissen laufen Bestrebungen, die Strukturen des HSV zu ändern. Befürworten Sie das?

Golz: Ich glaube schon, dass man schneller handeln können muss.

Wenn immer erst mal der Aufsichtsrat einberufen wird…

Golz: …. ist das unpraktisch und macht auch keinen Sinn. Die Leute, die im Vorstand arbeiten, werden ja für ihre Arbeit bezahlt. Auf der anderen Seite sucht ein ehrenamtlicher Aufsichtsrat, der sein Amt aus Spaß ausübt, einen Sportchef. Unlogisch.

Sorgen Sie sich um die HSV-Zukunft?

Golz: Die Situation ist weiter schwierig. Auch wenn die letzte Serie ja ganz gut über die Bühne ging, heißt das nicht, dass die kommende Saison zwangsläufig besser wird. In der Bundesliga geht es mittlerweile so eng zu, dass jede Schwäche gnadenlos ausgenutzt wird. Es ist jedes Jahr ein harter Kampf. Auch für den HSV.

PS: Bitte nicht den “Scholle”-Beitrag vergessen, den ich nun “leicht” verdrängt habe. . .

9.37 Uhr

“Zoua hat die Bundesligatauglichkeit – absolut”

18. Juni 2013

Die Strukturveränderung wird vorangetrieben – hier wie da. Hier der eine, da der andere. Und da hinten noch ein paar Vereinzelte mehr. Letztlich aber entscheiden im Januar natürlich die Mitglieder, ob und vor allem in welcher Form der HSV künftig die Profigeschäfte vorantreibt. Und so wie Dieter es ja auch schon geschrieben hatte, gibt es momentan einen hohen Motivationsgrad bei altgedienten HSVern, sich an dieser Reform zu beteiligen. Manchmal macht es zwar den Anschein, als wolle jeder einzelne der Erste sein, um als DER Reformierer in die Vereinschronik einzugehen. Allerdings ist mir das letztlich egal, solange der HSV sich zu einer Veränderung der veralteten Vereinsstruktur durchringt. Fähig sind die Leute, ob wie einst Bernd Hoffmann oder wie heute Jürgen Hunke, Ernst-Otto Rieckhoff, Dr. Klein und wer auch sonst noch momentan mitmischt, alle. Und die Mitglieder werden es zu entscheiden wissen. Hoffentlich.

Entschieden hat sich noch nichts Weiteres in Sachen Kaderplanung. Weder bei den Abzugebenden (Kacar, und zwei aus Rajkovic, Scharner, Mancienne) noch bei möglichen Neuen. Der erste richtig Neue ist noch immer nicht da. Sportchef Oliver Kreuzer sowie die Youngster Hakan Calhanoglu und Kerem Demirbay mal ausgenommen.

Allerdings warten Kreuzer und Trainer Thorsten Fink inzwischen täglich auf den ersten Coup. Namen sind bereits genug im Spiel. Diesmal nicht von Frank Arnesens Ex-Klub FC Chelsea sondern von Finks und Kreuzers ehemaligem Arbeitgeber FC Basel. Der Innenverteidiger Aleksandar Dragovic und der Linksverteidiger Joo-Ho Park sollen interessant sein. Heißt es. Allerdings wird Park vom HSV ebenso wie vom FC Basel dementiert. Und Dragovic ist mit einer realistischen Ablösesumme von rund 8 Millionen Euro schlichtweg außer Reichweite des HSV. Einziger realistischer Kandidat bei den Schweizern ist weiterhin Jaques Zoua.

Und der 21-jährige Angreifer ist sich mit dem FC Basel über einen Vereinswechsel ebenso wie mit dem HSV weitgehend einig. Einzig die beiden Clubs haben noch letzte Details zu klären. „Die Gespräche laufen, und das sehr gut“, sagt Basels Sportdirektor Georg Heitz, der im Gegensatz zum ersten Werben des HSV um Granit Xhaka im vergangenen Winter dieses Mal nicht sauer ist auf seinen ehemaligen Cheftrainer Thorsten Fink. „Nein, diesmal ist alles hochkorrekt gelaufen“, so Heitz, „der Thorsten hatte sich schon vor einigen Wochen bei uns gemeldet und nach Zoua erkundigt. Seither haben wir intensiven Kontakt, auch jetzt zu Oliver Kreuzer.“

Dass Fink bei der Spielersuche immer wieder auch bei seinem Ex-Klub landet, dem er einst bei seinem vorzeitigen Wechsel nach Hamburg versprach, nicht in dessen Kader zu wildern, stört Heitz nicht. Nicht mehr. „Das muss man relativieren. Es ist ja nicht immer so, dass es hinter dem Rücken passiert. Im Gegenteil, diesmal war alles korrekt. Und letztlich versucht jeder für seine Mannschaft nur das Beste. Fink für den HSV, wir für den FC. Da darf man nicht sensibel sein.“

Stimmt. Aber ein Geschmäckle bleibt dann doch immer. Das ist bei Amateurtrainern, die gehen und plötzlich Ihre alten Spieler mitziehen, nicht anders als in der Bundesliga. Jeder ist sich selbst eben der Nächste. Und das gilt auch jetzt bei Zoua. Obwohl Zoua bei den Schweizern keine Chance hatte, soll er für den HSV gut genug sein. Klingt für mich zunächst komisch. Es ist eben jene Ausgangssituation, wie sie mir noch bestens bekannt ist von den Chelsea-Spielern, die Arnesen einst holte. Aber, und das ist der entscheidende Unterschied, ich bin mir sicher, dass sowohl Kreuzer als auch Fink absolut mit den Anforderungen eines Bundesligaspielers vertraut sind. Das war bei Arnesen („Ich habe die Qualität der Bundesliga am Anfang unterschätzt“) damals noch anders.

Warum Zoua sich in Basel nicht durchsetzen konnte und ob er dann wirklich gut genug ist für die Bundesliga? „Zoua ist ein Nationalspieler, der den berechtigten Anspruch hat, Stammspieler zu sein. Bei uns hatte er aber seit der Winterpause mit Raul Bobadilla und Kapitän Marco Streller gleich zwei Größen vor sich für nur eine Position. Und in der Schweiz haben wir das Problem der Ausländerregel. Es dürfen bei uns nicht mehr als fünf Ausländer zugleich auf dem, Platz stehen. Und leider haben wir in der Abwehr schon einige unverzichtbare ausländische Mitspieler.“ Stichwort Park und Dragovic… „Genau. Deshalb verstehe ich den Spieler, wenn er wechseln will“, sagt Basels Sportdirektor Georg Heitz. Und was ist mit der Bundesliga-Tauglichkeit? Für Heitz keine Frage. „Die hat er. Absolut“, sagt der gelernte Journalist. Aber was soll er auch sonst sagen, wenn er den Kameruner nicht zum Ladenhüter machen will?

Klar ist, dass der Deal in den nächsten Tagen über die Bühne gehen soll. Einen direkten Zusammenhang zum möglichen Transfer von Roque Santa Cruz besteht dem Vernehmen nach nicht. Hier werden die Chancen auf eine Verpflichtung mit 50:50 beziffert. Und ich selbst kann mich noch nicht dazu durchringen, mich für einen Wechsel des Paraguayers komplett zu begeistern. Irgendwas sträubt sich in mir. Ich halte Santa Cruz für technisch hervorragend, für einen Torjäger mit eingebauter Acht- bis Zwölf-Toregarantie in der Bundesliga. Und ich halte ihn für fußballerisch besser als alles, was der HSV in der abgelaufenen Saison vorne reingestellt hat. Aber wenn ich höre, dass der im August 32 Jahre alt werdende Angreifer rund vier Millionen Euro verdienen und mindestens so viel Ablösesumme (Handgeld für ihn und seinen Berater kommt noch obendrauf) kosten soll – ich würde zumindest noch ein zweites, drittes und auch viertes und fünftes Mal ganz genau schauen, ob ich für das Geld nicht einen Stürmer mit der gleichen Qualität aber dafür mit sechs bis zehn Lenzen weniger auf der Uhr finden kann. Zumindest aber gilt es als wahrscheinlich, dass die HSV-Verantwortlichen abwarten, was der Königstransfer kostet, um zu sehen, was letztlich für Zoua oder eben ein anderes Offensivtalent übrigbleibt.

Das soll heute jedoch noch nicht geklärt werden, dafür aber in den nächsten Tagen. Auf jeden Fall aber bis zum Trainingsauftakt am 1. Juli. Bis dahin wird auch die Zukunft von Chefscout Lee Congerton geklärt sein. Der Attaché vom suspendierten Sportchef Frank Arnesen ist dem Vernehmen nach schon jetzt weitgehend aus den Kaderplanungen genommen worden und soll demnächst sein Engagement komplett aufgeben, geht es nach Kreuzer. Das allerdings gegen eine noch zu verhandelnde Abfindung, die bei rund 600000 Euro Jahressalär nicht unerheblich sein dürfte. Geklärt ist indes, dass Ronny Teuber weiter den Torwarttrainer macht.

Der ehemalige DFB-Torwarttrainer hatte lange warten müssen. Erst vor dem letzten Saisonspiel hatte ihn Frank Arnesen angesprochen, in zwei Wochen liefe der Vertrag aus. „Ich weiß nicht, warum das so lange gedauert hatte“, sagt Teuber, der sich gerade im Urlaub aufhält. „Aber das ist jetzt auch egal. Ich hatte ein sehr gutes Gespräch mit dem neuen Sportchef Oliver Kreuzer und bin mir sicher, dass wir die letzten Kleinigkeiten nach meiner Rückkehr in der kommenden Woche klären.“ Teuber gilt als einer der besten Torwarttrainer Deutschlands. Zuletzt hatten Jaroslav Drobny und vor allem Rene Adler den Verbleib Teubers gefordert.

Apropos Torhüter: Zum Abschluss des Blogs eine kleine Exkursion zum Handball. Dort wird morgen um 14 Uhr Ex-HSV-Keeper Frank Rost als neuer Geschäftsführer vorgestellt. Von mir aus herzlichen Glückwunsch an Rost und den HSV Handball. Ich bin mir sicher, dass Rost dort einige Veränderungen herbeiführen wird. Ich bin gespannt…

So und bevor ich den Blog beende noch eine kleine Info am Rande. Wie mir Herr Heitz nebenbei mitteilte, absolviert der HSV am 18. Januar in der Imtech-Arena ein Freundschaftsspiel gegen den FC Basel. Das Spiel und deren Einnahmen sind Bestandteil des einstigen Wechsels von Fink zum HSV.

In diesem Sinne, genießt die Sonne.

Bis morgen.
Scholle

P.S.: Dem Vernehmen nach sollen Jacpo Sala (Fink hält viel von dem Allrounder) und Tomas Rincon nun doch gehalten werden, was mich für Rincon sehr freut.

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